英雄联盟竞猜

当前位置: 英雄联盟竞猜 >> 活动方案

柳州高速公路运营有限公司党委开展第二个“反腐倡廉教育月”活动实施方案

发布日期:2019-05-12 10:14

     

为认真贯彻新时代党的建设总要求和全面从严治党方针,根据集团公司党委有关开展第二个“反腐倡廉教育月”活动精神,经公司党委研究,决定在今年5月开展第二个“反腐倡廉教育月”。现就有关事宜通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大全面从严治党战略部署,贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委五次会议和集团公司第二次党代会精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做好“两个维护”,深刻汲取国有企业领导人员严重违纪违法案件教训,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推进全面从严治党向纵深发展、向基层覆盖、向业务延伸,让柳州公司管党治党“壮”起来、政治生态“美”起来。

二、活动主题

讲政治 强党性 严纪律 守规矩 谱大美

三、活动时间

2019年5月

四、活动内容

以学习党纪条规为切入点,以正反面典型教育为主线,重点组织开展好“七个一”(一场、一测、一查、一谈、一访、一拍、一典型)活动:

(一)“一场”。即组织一场勤廉典型教育活动。坚持正面典型引导,唱响主旋律、传播正能量。公司党委将组织参与观看集团统一开展的廉洁文化演出和警示教育报告会,警示党员干部遵章守纪。各党支部邀请勤廉兼优正面典型和道德模范开展一次事迹报告会,发挥示范引导作用,引导广大员工勤廉从业、实干兴企;邀请第三派驻纪检监察组开展集团公司《员工违纪违规行为处理办法》宣讲,帮助基层员工理清违纪违规行为概念,防范基层员工廉洁从业风险。

(二)“一测”。即开展一次党纪条规学习测试活动。各党支部以《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《英雄联盟竞猜员工违纪违规行为处理办法》以及集团公司“六条共勉”和从严治企“十个绝对不准”为主要内容,举行一次党纪条规学习测试活动。要求全员参加,以考促学,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,推动广大员工把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。

(三)“一查”。即开展一次查看活动。各党支部在认真学习、提高认识基础上,开展一次“三查三看”活动。即:查有没有不懂法、不守法的现象,看法律意识强不强;查有没有不作为、乱作为的现象,看履行职责够不够;查有没有办事不透明,程序不到位的现象,看依法治企的意识浓不浓。每一位员工要把自己摆进去,对照“三查三看”内容检查自己所思、所想、所行、所为,写出自查报告,通过相互评、领导带头评、群众监督评,切实把存在问题找准、抓实、点透。针对不同情况,制定整改方案,提高解决问题的针对性和有效性。

(四)“一谈”。即开展一次廉洁谈心谈话活动。公司党委广泛开展廉政谈话活动。党委书记与公司各部门之间、党委书记与各分公司班子之间、公司班子成员之间、公司班子成员与分管部门负责人之间、各分公司班子成员之间、各分公司班子成员与关键岗位人员之间广泛开展一次提醒谈话。谈话要直面问题、一针见血、敲响廉洁警钟,既谈工作问题,也谈学习和思想问题,更要指出廉洁风险点。

(五)“一访”。即开展一次廉洁家访活动。以“廉洁进家庭”为导向,强化“八小时以外监督”推动廉洁家风建设。各党支部组织各级管理人员和员工签订廉洁承诺书,向员工家属发出《家庭助廉倡议书》,开展一次管理人员廉洁家访活动,倡导家属常吹“廉洁风”、常念“廉政经”、常算“廉政账”,营造风清气正的家庭环境。

(六)“一拍”。即拍摄一条廉洁教育微视频。围绕集团“六条共勉”和“十个绝对不准”,选取一个工作、生活中存在的廉洁风险点进行拍摄,旨在通过身边事敲响员工心中廉洁警钟。其中,微视频风格既可严肃也可活泼诙谐,要求横屏拍摄,拍摄工具不限,时长控制在1分钟以内。优秀的廉洁教育微视频将在公司微信公众号进行展播。各党支部于5月30日前将微视频报党群人事部李晓琳。

(七)“一典型”。即树立一个廉洁典型人物。公司微信公众号开设“大美·廉文化”专栏,各党支部选树一名廉洁榜样,在微信公众号讲述他的廉洁故事,让廉洁文化“接地气、聚人气、有生气”,让员工做到“戒”字常在,入脑入心。各党支部于5月15日前将廉洁榜样故事报党群人事部李晓琳。

五、有关要求

(一)落实责任。各党支部要切实履行好管党治党的主体责任,把开展教育月活动作为一项政治任务,结合实际认真安排部署,制定具体实施方案,专题动员部署,加强督促指导把关,确保实现教育对象全覆盖。主要负责同志要履行好第一责任人职责,班子成员要履行好职责范围内的责任,带头参加活动。党群人事部要认真做好组织协调、督导检查等工作,确保“反腐倡廉教育月”活动取得实效。

(二)聚焦主题。“反腐倡廉教育月”活动聚焦党章党规党纪和集团公司各项规章制度,与“担当新使命 争做‘五有’人”活动相结合,作为抓思想、抓作风、抓廉洁的重要载体,广大党员干部要自觉投身其中,切实做到学习有体会、讨论有心得、观后有感受、心灵有触动、行动有体现。

(三)务求实效。突出针对性实效性,充分利用网站、LED显示屏、宣传展板、微信公众号等载体,营造良好氛围,推动活动高起点谋划、高标准推进。及时收集活动中的好做法和典型事例,积极向柳州公司报送信息。各党支部活动总结于6月10日前报党群人事部李晓琳。


XML 地图 | Sitemap 地图