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南宁高速公路运营有限公司党委关于开展第三个“反腐倡廉教育月”活动的通知

发布日期:2020-05-05 10:33

     

根据《中共英雄联盟竞猜委员会关于开展第三个“反腐倡廉教育月”活动的通知》(桂交投党发〔2020〕33号)要求,为认真贯彻新时代党的建设总要求和全面从严治党方针,为加强党性党风党纪教育,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,公司党委决定在今年5月开展第三个“反腐倡廉教育月”活动。现就有关事宜通知如下:

一、指导思想

开展反腐倡廉教育月活动,既是对广大党员干部员工思想、心灵的一次洗礼,也是持续推动全面从严治党、净化政治生态、加强作风建设的一项重要举措。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以“担当新使命 争做‘五有’人”为目标,通过丰富多彩的教育活动,传递廉洁价值观念,弘扬清风正气,推动党员干部在思想上警醒、政治上规矩、行动上自觉,成为廉洁文化的传播者、实践者和受益者,为公司高质量发展提供坚强政治和纪律保障。

二、活动主题

尚清风、守清廉,争做“五有人”

三、活动时间

2020年4月底至5月底

四、活动内容

根据疫情防控和生产经营实际,按照全面开展、上下联动、分步实施、务求实效的要求,运用“互联网+反腐倡廉教育”,开展“八个一”活动:

(一)开展一次道德讲堂活动。公司党委书记带头紧扣廉洁主题开展一次道德讲堂,结合疫情防控和工作实际,通过讲中华民族优秀廉洁文化、讲社会主义价值观、讲“六条共勉”和“十个绝对不准”、讲勤廉兼优典型等方式,引导崇德尚廉洁,树立良好职业道德、社会公德,促进企业健康发展。(责任部门:党群人事部)

(二)开展一次“家风伴我行”教育活动。组织员工与家属开展“共写廉洁家书”“共读廉洁书籍”“共享廉洁体会”等方式,引导广大员工从自身做起,从家庭做起,讲廉洁、重家风,带头抵制各种不良风气,弘扬中华民族传统家庭美德,真正让“好家风”蔚然成风,带动社风正风向善向廉。(责任部门:各党支部)

(三)开展一次廉洁从业风险排查。根据本单位实际,紧盯权力运行各个环节,全覆盖、全流程地开展廉洁从业风险排查,并根据排查出来的问题,采取积极防范措施,重点聚焦权力集中、资金密集、资源富集的部门、岗位,提高防控针对性和有效性,建立健全廉洁从业风险防控长效机制,进一步强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。(责任部门:党群人事部、各党支部)

(四)开展一次廉洁微视频评选。以“担当新使命 争做‘五有’人”为主题,面向各单位征集微电影、纪录片、动漫等微视频作品,突出反映本单位学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的新成果,推进全面从严治党、加强党风廉政建设方面的新举措,继承党的优良作风、弘扬廉洁文化的新实践。各分公司报送不少于一部作品,内容真实、形象生动,具有较强的艺术感染力,时长不超过5分钟。公司将组织评选并择优报送集团展播。各单位作品于5月20日前报送至党群人事部,联系人:杨静钰,联系电话:2110013。(责任部门:党群人事部)

(五)开展一次廉洁从业基础知识测试。以《中国共产党章程》、《英雄联盟竞猜员工违纪违规行为处理办法》等党纪条规为主要内容,通过企业微信号等平台完成一次网络学习廉洁文化、廉洁从业基础知识测试活动。全员参加,以考促学,以学促用,以用促廉,推动广大员工把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行,培养认真学习集团公司规章制度、模范遵守集团公司规章制度的自觉。(责任部门:党群人事部、各党支部)

(六)开展一次廉洁理论专题学习。公司党委组织一次党委中心组专题学习,深入学习领会《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》精神等有关廉洁纪律和作风建设理论和文件,各党支部要通过三会一课、专题讲座、专题研讨等形式组织落实。(责任部门:党群人事部、各党支部)

(七)开展一次廉洁约谈活动。公司班子成员、中层管理人员之间广泛开展一次廉洁提醒约谈,就落实全面从严治党问题扯扯袖子谈谈心。谈话要直面问题、一针见血、敲响廉洁警钟,既谈工作问题,也谈学习和思想问题,更要指出廉洁风险点。(责任部门:党群人事部、各党支部)

(八)开展一次廉洁警示活动。深化标本兼治,组织党员干部观看一部廉政警示教育片,通过观影以案说纪、以案明纪,加强党性教育,增强纪律教育的针对性、实效性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。(责任部门:党群人事部、各党支部)

五、有关要求

(一)强化组织领导。各单位党支部要充分认识“反腐倡廉教育月”活动的重大意义,将活动与落实全面从严治党相结合,与推进“担当新使命 争做‘五有’人”活动相结合,与“五大”专项整治活动相结合。坚持在党委统一领导下开展,认真落实“四责协同”机制。党支部要发挥主体作用,党支部书记要履行第一责任人责任,支委成员要落实“一岗双责”,以上率下,带头参加活动,带头接受教育,确保活动有序开展。

(二)突出活动实效。紧扣活动主题,各单位采取灵活多样的形式,严格落实“规定动作”,创新开展“自选动作”,提升党员干部职工参与度、教育面,切实保证时间、内容、人员和效果四落实,让反腐倡廉教育接地气、聚人气、提正气。

(三)加强宣传创新。各单位要注重活动宣传报道,营造良好活动氛围,通过网站、电子屏幕、微信公众号、展板宣传栏等媒介宣传活动开展的动态信息,积极推送有关活动信息、工作动态、典型做法。各单位开展教育月活动方案、活动总结,请分别于4月30日、6月5日前报公司党群人事部。


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